精品久久久无码人妻中文字幕_久久精品中文字幕一区_中文字幕无码一区二区免费_免费无码中文字幕A级毛片

為持續深化對新員工的關懷與培養，助力其更好融入公司文化、適應工作環境，增進新老員工間交流與了解，搭建開放、平等的溝通平臺，傾聽新員工心聲與建議，近日，蘇豪匯鴻舉行2025年度新員工座談會。公司領導班子成員、2025年度新員工及人力資源部相關人員參加會議。

座談會上，公司黨委書記、董事長楊承明以“四個故事”為引，分享了寶貴的人生智慧與職場工作經驗，幫助新員工規避潛在風險；用“四點提醒”勉勵新員工要“眼中有光、心中有責、腦中有策、手中有活”，為新員工職業航程把舵定向；通過“四個承諾”表達公司黨委高度重視新員工培養，將不遺余力地支持新員工成長與發展，為其創造良好的工作環境與職業發展機會。領導的講話語重心長，充滿了對新員工的深切關懷與諄諄教導，為新員工指明了前進的方向，注入了強大的精神動力。

公司領導班子結合自身經驗與公司經營發展實際，為新員工送上“成長指南”。紀委書記、黨委委員徐丹丹圍繞“先立志、會成事、能精進”三個方面，勉勵新員工要樹立遠大志向，系好職場第一粒扣子，掌握高效成事的方法，持續追求業務能力的精進與個人素養的提升。副總經理、黨委委員陳璧君肯定了新員工對公司創新發展的價值，結合上市公司治理、融資、風險防控等功能定位，對新員工提出“沉心扎根”“融入分享”“協同聯動”的期望。副總經理、黨委委員劉曉文鼓勵新員工要珍惜公司平臺，積極發揮主觀能動性，腳踏實地做事，通過基層實踐錘煉過硬工作本領。

新員工們結合自身崗位實踐，分享了入職以來的學習收獲、工作感悟與成長思考，交流了實際工作中遇到的困惑和問題，并圍繞公司經營發展提出寶貴的意見和建議，為公司優化新員工培養機制提供了來自一線的鮮活視角。現場交流氛圍坦誠而熱烈，充分展現了新員工對公司發展的深切關注和積極投身的主人翁意識。

此次座談會不僅搭建了新員工與公司管理層直接溝通的平臺，更讓新員工感受到了公司的關懷與期許，為新員工快速融入團隊、開啟職業新征程注入了強大動力。新員工們表示，將把握機遇、不負信任，在實干中學習，在崗位上精進，在蘇豪匯鴻的舞臺上施展才華，努力實現個人成長與公司發展的同頻共振。