6月17日上午，集團黨委副書記陸備帶領集團黨群工作部、黨委組織部相關負責人赴江蘇交通控股有限公司開展交流學習，在江蘇交控黨委副書記馬騰飛、副總經理陳玉明等陪同下參觀了交通控股展廳，并圍繞國有企業黨建、人才工作等進行了座談交流。

會上，馬騰飛對陸備一行的到來表示歡迎，并介紹江蘇交控以人為中心，打造融合式、高質量黨建，形成“五做五力”黨建工作理念，將“卓越黨建”與現代企業治理深度融合，圍繞發展中的熱點難點抓黨建、圍繞職工群眾利益抓黨建，以標準化、項目化、智慧化方式打造基層黨建品牌，切實將黨組織的政治優勢轉化為企業發展強大動能的經驗做法。

陳玉明介紹了公司人才工作經驗做法，江蘇交控堅持黨對人才工作的領導，緊緊圍繞產業發展目標，完善人才工作制度體系，通過人才孵化基地、人才實訓中心和人才創新工作室，構建高效敏捷的人才工作組織體系，成立專業人力資源發展公司，開展人力資源全流程服務，涵養多層次的人才生態，不斷激發人才創新活力，使人才成為企業高質量發展的有效支撐。

雙方就企業各級班子建設、推動黨建經營深度融合、基層黨組織“標準+示范”工程、黨建信息化平臺打造、企業文化建設、總部機構及職能設置、人才培養及激勵機制等進行了深入交流。陸備對江蘇交控的經驗分享表示感謝，并介紹了匯鴻集團黨建與經營工作有關情況。他指出，江蘇交控作為全國先進基層黨組織，黨建、人才各項工作走在江蘇國有企業前列，“卓越黨建”品牌創造出諸多亮點做法值得深入學習借鑒。他表示，匯鴻集團在推進供應鏈領先企業建設進程中將堅持黨建引領，對標江蘇交控等一流企業經驗做法，健全黨建工作體系，創新黨建工作舉措，進一步把黨建工作做深做實、把人才工作做精做細，持續推動黨建與經營融合互促，圍繞供應鏈產業鏈布局人才鏈，為企業高質量發展提供堅強有力的組織保障。