12月6日下午，省國資委召開國企改革三年行動視頻調度會，匯鴻集團總裁楊青峰，副總裁陸備，集團各部室負責人參加會議。

會上，省國資委對全省國企改革三年行動進展情況進行了通報。匯鴻集團、惠隆公司，揚州市國資委、江陰市國資辦主要負責同志圍繞“深入貫徹省國企改革領導小組會議精神，確保圓滿完成年度目標任務”主題作了交流發言。

楊青峰以《強化統籌、創新舉措，全面奪取國企改革“攻堅戰”的新勝利》為題作交流發言。他從“提高思想認識，加強組織領導；創新工作思路，注重工作方法；建立長效機制，實行常態化管理”等三個方面，概括總結了匯鴻集團在推動公司制改制和“僵尸企業”出清等清理壓減工作方面取得的成績，表達了切實將三年行動成果體現到企業經營發展的業績中來，推動集團在高質量發展的道路上穩健前行的改革決心。

省國資委副主任李秀斌對匯鴻集團在公司制改制和“僵尸企業”出清等清理壓減重點難點工作方面取得成績給予了高度肯定。他指出，匯鴻集團黨委按照省委省政府要求，在推進托管的東恒集團“僵尸企業”處理等歷史遺留問題處置工作中經受住了考驗，取得了重大突破，在省屬企業中樹立了領導班子“新官理舊賬”、敢于擔當作為的榜樣。

視頻調度會結束后，陸備對集團清理壓減工作年度沖刺工作提出了按天統計工作進展、按周通報完成進度、防止滋生次生問題三方面的要求。楊青峰對集團清理壓減專項工作組及各部門的工作給予了充分肯定，并要求各單位、各部門進一步壓實主體責任，推進落實各項工作，確保高質量完成三年行動計劃，推進集團持續健康高質量發展。