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    匯鴻集團召開2020年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作會議

    時間:2021-01-14 11:43:05    作者:    點擊:次  

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    1月11日下午,匯鴻集團黨委召開2020年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會議,聽取各二級公司黨組織書記抓基層黨建述職,進行點評與考核。集團黨委班子成員、各部室主要負責人以及二級公司黨組織書記參加會議,省國資委黨建工作處處長、一級調研員王玉峰蒞會指導。會議由集團黨委副書記孫蘋主持。

    本次述職評議采取現場述職和書面述職相結合的方式進行,中鼎公司、紙聯公司、匯升公司和外經公司就2020年度抓基層黨建工作情況作了現場述職,其他黨組織書記作了書面述職。集團黨委副書記、總裁陳述對現場述職情況作了逐一點評,既肯定了四家公司黨組織書記抓基層黨建工作的成績與亮點,也指明了需要關注和解決的有關問題。


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    王玉峰處長在講話中肯定了集團及相關子公司在黨建、經營方面所取得的成績,認為集團2020年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作會議具有嚴肅認真、質量效果好、針對性強的特點。他希望匯鴻集團一是要堅定信心,不斷深化改革,持續做強做優國有資本和國有企業;二是要強化黨建體系化思維,將黨的領導與公司治理深度融合,黨建工作與生產經營深度融合;三是以黨管干部、黨管人才為牽引,加強黨員日常教育管理,鞏固基層戰斗堡壘作用;四是要以全面從嚴治黨永遠在路上的執著,持續推進廉潔國企建設。



    陳述同志就進一步抓好集團基層黨建工作提出三點意見,一是要持續深化認識,扛穩扛牢基層黨建工作責任。各級黨組織書記要始終把基層黨建工作擺在心上、放在案頭,持續投入時間和精力抓推動、促落實;要充分發揮“頭雁”作用,持續增強主業意識、主責意識、主角意識;要制定責任清單,持續健全完善責任鏈條,構筑起“模塊化、網格化、精準化”的責任落實體系。二是要持續精準發力,全面提升基層黨建工作水平。各級黨組織書記要主動擁抱新時代、適應新情況,從黨支部規范化建設、帶頭人隊伍建設、黨風廉政建設三個方面,認真抓好基層黨組織建設中的基礎性、關鍵性問題,促進整個基層黨建水平和層次的提升,打造規范、廉潔、高效的干事創業環境。三是要持續圍繞中心,推動基層黨建工作務實重效。各級黨組織書記必須堅持用嚴的標準、實的措施,找準癥結,創新方法,確保基層黨建工作實效;緊扣建設現代供應鏈領先企業的使命目標,引領帶動各級黨組織和廣大黨員自覺向中心聚焦、為大局出力;持續優化黨建共建機制,打造有特色、有亮點、出成效的匯鴻黨建品牌;針對巡察、檢查、考核查找出的各項問題,深入剖析問題產生的根源,列出問題清單,制定切實可行的措施,確保取得成效。

    陳述同志強調,各級黨組織書記要以更強的政治自覺、更大的工作力度、更好的工作舉措,切實擔當起全面從嚴治黨政治責任,持續推進優秀基層黨組織創建,以高質量黨建引領集團高質量發展,為江蘇“爭當表率、爭做示范、走在前列”貢獻更多力量。


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