9月18日下午，集團紀委（監察專員辦）在匯鴻大廈26樓會議室組織召開了預防腐敗工作座談會。會議圍繞集團發生的典型案例，聚焦問題根源剖析和廉潔風險排查，共同研討如何建立貼合集團實際且行之有效的廉潔風險防控預警機制，以進一步增強預防腐敗工作的針對性和實效性，更好地為集團高質量發展保駕護航。

本次座談會特別邀請了張顥瀚同志（江蘇省社科聯原黨組書記、常務副主席）、曹傳仁同志（江蘇省紀委原常委）、林志梅同志（南京市職務犯罪預防局原局長）、朱躍寧同志（省紀委原副廳級紀檢監察員）、王海波教授（大數據分析專家）等外部領導和專家以及省紀委相關部室領導，與集團紀委委員、監察專員辦工作人員一起進行座談交流。

   集團黨委委員、紀委書記、省監委監察專員陶雨生在簡要介紹了匯鴻集團的基本情況后，邀請與會領導專家圍繞座談會主題開展深入的互動交流。各位領導專家暢所欲言、各抒己見，既有宏觀分析研判，又有微觀實踐指導：

   ——張顥瀚同志鼓勵集團要充分認識到“一切問題都要在發展中解決”。面對當前嚴峻復雜的內外部形勢，振奮精神尤為重要，要始終保持外貿企業應有的積極向上的精神風貌，深刻總結經驗教訓，攻堅克難、凝心聚力、奮勇前行，謀求新發展。他指出，國有企業應全面落實子公司財務負責人委派制，加強對所屬子公司財務監管，這既是對領導干部負責，也是對財務人員負責。

 ——曹傳仁同志強調，在處置腐敗分子的同時，要加強理想信念教育和注重制度建設，從源頭上真正做到“治未病”。

   ——林志梅同志指出，預防也出生產力，職務犯罪預防不僅是保護干部，而且能給企業帶來良性互動和實實在在的效益。職務犯罪與刑事犯罪有很大的區別，有的干部之前工作很努力、很認真，但是到了一定的崗位上，有了一定的權利后，往往會私欲膨脹，甚至一念之差犯下錯誤，教育預防的過程就是要經常性地開展教育，警示大家、提醒大家，將預防的每一項工作落地落細落實。

    ——朱躍寧同志針對“業務員經濟”問題，建議集團現階段要大力弘揚正氣、打擊邪氣，通過企業文化建設，重塑外貿職業道德，懂感恩，知敬畏，守底線。要強化內部審計，加強有效監管，每一個業務員都應該自覺接受審計，每一筆業務都應該有人進行監督，查一查程序是否合規、審一審賬目有無異常。對于提出辭職的業務員一定要進行審計，在確保沒有遺留問題時才能辦理解除勞動關系的相關手續。

    ——王海波教授與大家分享了大數據運用的基本情況，提出通過數據采集和關聯性分析，可以對可能存在的廉潔風險進行預判和預警，以達到有效進行防控的目的。

    集團紀委委員就相關問題，與領導專家們進行了深入的交流。

陶雨生書記在總結發言中對各位領導和專家們提出的寶貴意見和建議表達了由衷的感謝。他指出，本次座談不但交流了思想、溝通了情況，還研討了對策、細化了措施，各位領導和專家層次高、站位高，出謀劃策、支招賦能，大大拓展了我們的工作思路，對于匯鴻集團今后預防腐敗工作，尤其在廉潔風險防控和職務犯罪預防等方面具有很好的指導和促進作用。陶雨生表示，匯鴻集團將以這次座談會為契機，高質量組建匯鴻紀檢監察專家庫，與外部專家共同研究廉潔風險防控課題和預防腐敗工作，繼續辦好“廉潔匯鴻”大講堂，不斷治理廉潔霧霾，持續打造風清氣正的良好環境。