<li id="sm4k4"><source id="sm4k4"></source></li>
<rt id="sm4k4"><delect id="sm4k4"></delect></rt>
<center id="sm4k4"></center>
<li id="sm4k4"></li>
  • <center id="sm4k4"></center>
    <rt id="sm4k4"></rt>
  • 匯鴻動態    當前位置:首頁 > 動態資訊 > 匯鴻動態

    匯鴻集團開展中青年干部管理能力提升班第三次培訓

    時間:2017-12-06 00:00:00    作者:    點擊:次  


    11月29日-12月1日,集團在邊城開展中青年干部管理能力提升第三次培訓,集團本部及各子公司共計28人參加。

    本次培訓主題是行動學習之促動型管理者,授課老師來自全球人力資源服務百強機構,國內培訓行業標桿品牌——眾行集團,通過大量的案例剖析和實戰演練,讓學員全面學習國際注冊行動學習促動師認證課程,并初步掌握行動學習促動技術的操作流程、方法和工具。

    行動學習源自歐洲。20世紀60年代,行動學習在比利時政府得到推廣和運用,效果非常顯著,國民生產總值迅速提升,引起了包括中國在內的其他國家的關注,為后續的引入奠定了基礎;這項技術引入中國也已經有較長時間,獲得了令人矚目的成果,例如中糧集團、華潤集團等,都通過行動學習充分激活了團隊。行動學習在中組部的組工干部學院、國家行政學院也都有應用。在行動學習項目中,促動師掌握著項目設計和實施的技術、流程與工具,是行動學習成功的核心要素,能協助組織提升個人及團隊績效,極大地提高解決組織現實問題的能力,促進組織發展。在集團轉型升級的發展要求下,公司需要逐步培養自己的促動師,開發組織內部潛能,優化系統,解決問題,而不是始終依賴外部專家。

    短短三天,所有學員跟著老師經歷了一場“燒腦”的促動技術學習之旅。在有限的時間里,大家通過體驗式教學,初步掌握了常用的6種促動技術:團隊共創、群策群力、聚焦式會話法、復盤、開放空間、世界咖啡,嘗試從傳統管理者向促動型管理者轉變。最后一天下午,培訓還特別安排了拆書活動,通過RIA技術共同快速閱讀了《行動學習使用手冊》,強化學習效果。

    為了切實將學習效果轉化為生產力,根據項目計劃,培訓專門設計了課后作業:要求以每家子公司為單位,在6個月內至少實施1個行動學習項目,并定期復盤,總結項目成果。集團人力資源部會根據各子公司上報的項目選題,針對性給予技術支持,并收集匯總優秀實踐案例,以期逐步推動行動學習技術在實際工作中的應用,激活團隊,促進組織發展。

    聯系我們  |  網站地圖
    Copyright2016@江蘇匯鴻國際集團股份有限公司   All Rights Reserved    蘇ICP備05036067號

    亚洲V无码一区二区三区四区观看| 无码色AV一二区在线播放| 无码国产色欲XXXXX视频| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 中文字幕无码人妻AAA片| 中文字幕人成乱码在线观看| 无码人妻精品一区二区三区东京热| 午夜精品久久久久久久无码| 中文字幕无码不卡在线| 无码AⅤ精品一区二区三区| 我的小后妈中文翻译 | 一本色道久久HEZYO无码| 精选观看中文字幕高清无码| 中文字幕在线观看一区二区| 四虎成人精品国产永久免费无码| 亚洲国产综合精品中文字幕| 久久亚洲AV永久无码精品| 成在人线av无码免费高潮喷水| 亚洲人成无码www久久久| 亚洲国产精品无码一线岛国| 日韩亚洲欧美中文高清| 日韩欧国产精品一区综合无码| 中文字幕日韩欧美| 久久亚洲精品中文字幕| 97碰碰碰人妻视频无码| 中出人妻中文字幕无码| 亚欧成人中文字幕一区| 无码国模国产在线无码精品国产自在久国产 | 久久久久无码精品国产不卡| 最近中文字幕电影大全免费版| 免费无码一区二区| 人妻无码视频一区二区三区 | 精品久久无码中文字幕| 久久人妻无码中文字幕| 国产中文字幕在线视频| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 无码人妻精品一区二区三18禁| 无码精品尤物一区二区三区| 大地资源中文第三页| 在线看福利中文影院| 久久久无码精品亚洲日韩软件|