6月19日，集團(tuán)在3樓會(huì)議室召開(kāi)了中青年干部管理能力提升項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，集團(tuán)黨委副書(shū)記許冰鑒、集團(tuán)人力資源部及各子公司主要領(lǐng)導(dǎo)、人力資源負(fù)責(zé)人及學(xué)員約90人出席了會(huì)議，集團(tuán)人力資源部副總經(jīng)理朱浩主持會(huì)議。

會(huì)上，人力資源部副總經(jīng)理孫慧敏向大家了介紹集團(tuán)2017年度中青年干部管理能力提升項(xiàng)目的項(xiàng)目背景、項(xiàng)目收益以及2017年6月-2018年4月期間，整個(gè)項(xiàng)目在培訓(xùn)類、實(shí)踐類和曝光類的多元化學(xué)習(xí)安排，并向大家解讀了測(cè)評(píng)的注意事項(xiàng)。

接著，中智公司組織發(fā)展中心上海執(zhí)行總經(jīng)理王紅濤，作為本次項(xiàng)目服務(wù)實(shí)施供應(yīng)商的中標(biāo)單位代表，對(duì)大家做了項(xiàng)目安排的詳細(xì)介紹。本項(xiàng)目時(shí)間跨度較長(zhǎng)，內(nèi)容豐富，形式多樣，包括基于測(cè)評(píng)結(jié)果設(shè)計(jì)的管理能力發(fā)展的系統(tǒng)培訓(xùn)課程，書(shū)籍閱讀，個(gè)人在崗實(shí)踐與輔導(dǎo)，聚焦實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題的主題研究和案例分析等，并設(shè)計(jì)了動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)和結(jié)業(yè)答辯環(huán)節(jié)，以便檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。

最后，許冰鑒副書(shū)記代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，希望大家一要統(tǒng)一思想，正確認(rèn)識(shí)，實(shí)施這項(xiàng)培訓(xùn)，是全面落實(shí)集團(tuán)黨委提出的“人才強(qiáng)企”行動(dòng)實(shí)施方案的具體體現(xiàn)，是順應(yīng)江蘇省“789年輕干部工程”，加強(qiáng)集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。二要珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，要求學(xué)員們通過(guò)為期10個(gè)月的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、管理能力這四個(gè)能力。三要善于思考，學(xué)以致用，立足自己的崗位，帶著問(wèn)題來(lái)學(xué)，帶著目的來(lái)學(xué)，通過(guò)行動(dòng)學(xué)習(xí)，將所學(xué)知識(shí)、技能轉(zhuǎn)化為本職工作能力。同時(shí)，許書(shū)記請(qǐng)各子公司大力支持，積極配合項(xiàng)目的實(shí)施。

這是集團(tuán)首次引入科學(xué)測(cè)評(píng)工具為培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行指南，也是首次以項(xiàng)目方式系統(tǒng)地推進(jìn)干部培養(yǎng)。根據(jù)計(jì)劃，集團(tuán)后續(xù)將于7月進(jìn)行該項(xiàng)目的第一次集中面授暨開(kāi)班典禮。