6月28日，匯鴻同泰公司迎來成立兩周年紀(jì)念。23日，公司董事會領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理室成員及中層干部齊聚一堂，圍繞轉(zhuǎn)變貿(mào)易發(fā)展方式等主題進行座談交流，以此形式紀(jì)念公司成立兩周年。座談會由公司總經(jīng)理宋建根主持。
       座談會上，大家根據(jù)加入?yún)R鴻集團大家庭兩年來的心得體會，結(jié)合各自工作實際，就如何在鞏固傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，通過轉(zhuǎn)變貿(mào)易發(fā)展方式實現(xiàn)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、激發(fā)潛能、延伸鏈條、提高質(zhì)量、拓展路徑等內(nèi)容，提出了自己的見解和建議。公司領(lǐng)導(dǎo)和與會人員積極互動，在深入交流中進一步打開思路、凝聚共識、統(tǒng)一思想。
       公司董事長蔣剛強調(diào)，作為一家全資國有的傳統(tǒng)貿(mào)易類企業(yè)，如何統(tǒng)籌謀劃好“趕”與“轉(zhuǎn)”，以確保在新一輪改革發(fā)展大潮中不掉隊、立穩(wěn)足，這是同泰人共同面臨的首要課題。一要找準(zhǔn)工作抓手，盡快完成第一階段的內(nèi)部業(yè)務(wù)重組和機構(gòu)調(diào)整，集中精力把核心業(yè)務(wù)做強做大，為轉(zhuǎn)變貿(mào)易發(fā)展方式奠定堅實基礎(chǔ)；二要細化工作方案，認真領(lǐng)會集團各項重要指示精神，充分吸納廣大干部員工的合理化建議，同時注意配套制度的完善和工作節(jié)奏的把握；三要強化推進執(zhí)行，加大相關(guān)政策的宣貫力度，營造“同心同德，服從大局；松綁除障，穩(wěn)健推進；步調(diào)一致，破解僵局”的工作氛圍，盡快構(gòu)建起更具生機和活力的發(fā)展局面。