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2014年1月8日下午，匯鴻外經公司在鴻信大廈二樓會議室召開2013年度總結表彰大會。匯鴻集團副總裁、公司董事長謝紹，公司董事、監事成員及集團相關領導出席會議。
       會上，吳福強副總經理代表公司作《2013年度工作總結》的報告。報告指出，外經人通過8年的堅持與努力，在加大老庫存消化處理的同時，以滿足消費者需求為核心對產品進行技術改造，改進后的產品從外觀到性能服水土、接地氣，深受當地市場的歡迎，銷量節節提高，毛利率穩步攀升，公司的營運質量與管理效率的不斷加強，8月當月開始盈利，全年基本實現了國內外盈虧持平，闖出了正負零的瓶頸。公司在集團轉型升級戰略的引領下，初步趟出了一條具有外經特色的發展路子，打開了外經發展的新局面。
       隨后貌學龍副總經理宣讀受表彰員工和部門名單，集團和公司領導們向獲獎者頒發榮譽證書，并致以祝賀。
       最后謝紹副總裁發言。謝總首先代表外經公司，向上級各有關部門、集團領導以及職能部門多年來對公司的關心、支持和幫助表示感謝，緊接著對公司2014年的工作提出要求：一是大力推進改革、建立股權多元的混合所有制經濟體制，通過多元化股權吸引戰略合作者，激發公司內部活力；二是不斷創新拓展、提升運行水平和效率；三是精心組織安排冰柜生產線的上線、投資及生產，力爭上半年順利完成；四是完善組織機構，強化內部管理。他還希望外經公司全體員工增強信心，提前謀劃，加快在尼日利亞的渠道、物流、倉儲、展示等功能的建設，同時加快對非洲其他地區網絡、渠道建設的調研和布點，讓外經公司逐步發展成為整合國內產能走出去的帶頭者。